「HRDとODの分野から人と組織の成長と革新を支援する」
LINX BUSINESS CONSULTING INC.

私たちが提供する支援は、全てお客さまの「お悩み」をベースに設計する「オーダーメイド方式」を基本としています。

✓組織開発支援 

• • • • • 教育制度・教育プログラムの策定およびトレーナー養成

        • 顧客満足度向上のためのサービス・スタンダード確立と教育訓練制度策定および担当者養成

        • 新規事業の立ち上げに際するチーム・ビルディング

        • 理念の策定と浸透

        • 風土変革（会議改革/働き方改革 / 合併に伴うインクルージョン推進 / コンプライアンス対策強化、他）

        • オフサイト・ミーティング制度の構築と定例化（形骸化した役員会の再活性化）

        • 現行の教育制度・教育プログラムの内容および効果性の評価・診断

…など

✓人材開発支援

• • • • • 組織開発コンサルタント養成

        • 社内教育担当者養成

        • OJTトレーナー養成

        • ミドル層の部下指導力&養成力強化トレーニング

        • ミドル～ハイ層のリーダーシップ・スキル強化トレーニング *NEW*

        • 若手～新管理者のリーダーシップ・スキル強化トレーニング

        • （各階層の）コミュニケーション・スキル強化トレーニング

        • 新入社員の意識改革および相互支援関係構築 *NEW*

        • キャリア開発キャンプ（「自分探し」支援として）

        • 哲学対話（コミュニケーション訓練として）

        • ワールドカフェ、ビジョンクエスト、フューチャーサーチ

...など

✓個人支援（カウンセリング・コーチング）

• • エグゼクティブ・コーチング*1

  • 職場および仕事との向き合い方についてのご相談*1

  • 若者からの今後のキャリア開発についてのご相談*2 

...など

＊1：対面およびビデオチャットによるカウンセリング

＊2：メール、チャットによるカウンセリング

✓他業種コンサルタントとのコラボレーション

• • • • • 戦略・マーケティング変革に際する社員の意識改革

        • DX(在宅勤務)化に際しコミュニケーション活性を維持するための仕組みづくり 

...など